El departamento de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de BLINCA es el encargado de asegurar que la empresa genere un impacto positivo en la sociedad, la economía y el medio ambiente, más allá de sus beneficios económicos. En Blinca no solo se genera valor económico, sino también un impacto social y ambiental positivo. Nuestro departamento de RSC es nuestro motor de cambio y el eje que integra, las preocupaciones sociales y medioambientales en todas nuestras acciones.

El objetivo principal de nuestro departamento de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente mientras se maximiza el valor ético y competitivo de la empresa. Busca equilibrar el beneficio económico con el bienestar social y la sostenibilidad planetaria de forma transversal en toda la organización.

Los objetivos de nuestro departamento de RSC se pueden agrupar en cuatro bloques:
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Objetivos Sociales e Internos

• Garantizar el bienestar laboral: Diseñar políticas de conciliación familiar, salud, seguridad y motivación de la plantilla.
• Fomentar la diversidad e inclusión: Asegurar la igualdad de oportunidades y la no discriminación por género, origen o capacidad.
• Desarrollar las comunidades locales: Invertir en proyectos sociales, patrocinios, educación y voluntariado en las zonas en donde Blinca está presente.
• Proteger los Derechos Humanos: Asegurar el cumplimiento estricto de los estándares éticos laborales en la empresa y en los proveedores.

Objetivos de Gobernanza y Buen Gobierno (ESG)

• Asegurar el cumplimiento normativo: Velar por la legalidad, los códigos de conducta internos y las directrices internacionales como la norma ISO 26000.
• Mitigar riesgos reputacionales: Identificar y desactivar comportamientos irresponsables antes de que afecten la imagen de marca.

Objetivos de Negocio y Reputación

• Aumentar el valor de marca: Posicionar a la Blinca como un líder responsable ante consumidores, inversores y la sociedad.
• Atraer y retener talento: Convertir a la Blinca en un lugar de trabajo atractivo para las nuevas generaciones que buscan empresas con propósito.
• Mejorar las relaciones institucionales: Fortalecer la confianza mutua con los grupos de interés o stakeholders.

Objetivos Medioambientales

• Reducir la huella ecológica: Minimizar las emisiones de carbono, la generación de residuos y la contaminación derivada de las acciones que desarrollamos en Blinca.
• Optimizar el uso de recursos: Fomentar la eficiencia energética, el uso de energías renovables y el consumo responsable del agua.
• Impulsar la economía circular: Promover el reciclaje, el ecodiseño y la reutilización de materiales en la cadena de suministro.

Inclusión social en todas nuestras acciones

• Reserva de plazas becadas para menores en riesgo de exclusión en nuestras acciones o actividades.
• Diseño de actividades 100% inclusivas para público infantil y juvenil.
• Adaptación de todas nuestras actividades para perfiles con discapacidad intelectual o motórica.
• Formación al personal en inclusión y lenguaje respetuoso.

Sostenibilidad ambiental

• Eliminar plásticos de un solo uso en campamentos.
• Programas de reciclaje a través de nuestras acciones en las que se utiliza el material reciclado.
• Actividades de educación ambiental.
• Uso de proveedores locales y comida de proximidad.

Igualdad y protección infantil

• Somos la única entidad de ocio y tiempo libre con el certificado TEI que certifica la implementación de protocolos de prevención del bullying, discriminación y acoso.
• Planes de igualdad de género.
• Formación obligatoria en protección de menores y aplicación de LOPIVI.

Impacto comunitario

• Colaboración con ONG locales y autonómicas como:
  • Marcha Solidaria Síndrome Noonan desde su primera edición en 2021 aportando el servicio de animación para las familias con minidisco y talleres para público infantil
  • Participación en la Carrera de las sonrisas de FEDEASPACE desde 2022 fecha de su primera edición. Colaboramos con servicio de pintacaras y juegos a lo grande.
  • Orgullín del Norte: desde Blinca colaboramos con distintos talleres y minidisco el día de las familias desde el 2018.
  • Colaboración con la Asociación Sin Límites en jornadas de deporte inclusivas aportando servicio de megafonía y minidisco musical al finalizar las jornadas que realizan desde el 2019.
  • Colaboración con la Escuela de Terapias Ecuestres en el concurso Hípico en los años 2021, 2022 y 2023 aportando servicio de megafonía y animando la entrega de premios.
  • Colaboración con diferentes entidades en apoyo de sus acciones puntuales como Fibrosis Quística o Down Asturias.
• Jornadas gratuitas para familias vulnerables o desarrollo de acciones para Asociaciones de Vecinos locales.
• Voluntariado corporativo del equipo de monitores/as.

Bienestar laboral

• Prevención del burnout en el Staff Técnico de Blinca.
• Fomentar las acciones que faciliten la conciliación con la implantación de teletrabajo en aquellos casos que, por la tipología de trabajo a desarrollar, se pueda realizar el trabajo a distancia.
• Inclusión de jóvenes neurodivergentes como monitores/as en Blinca adaptando el puesto de trabajo realizando adaptaciones de acceso y metodológicas.

Algunos ejemplos de nuestras colaboraciones en proyectos comunitarios